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人才精英
发布时间:2013-10-25     信息来源:组织人事部
 
  

航天汽车大力实施人才强企战略,强化人才规划引领,夯实人才队伍基础,激发各类人才活力围绕航天汽车“转型升级、二次创业”的需求,积极推进人才(智力)资源结构调整与优化工作,强化高层次人才队伍建设,突出“高精尖缺”导向,围绕重点领域,积极拓展人才引进渠道,培养高素质专业技术人才队伍。近年来,人才结构持续改善,人才知识层次持续提升,人才队伍持续年轻化,为企业转型升级提供了坚强有力的智力保证。

目前,航天汽车有国务院政府特殊津贴专7航天基金奖等省部级专家称号和科技类荣誉奖励获得者近10人,研究员23人,副高级职称163人,特级技师2人,高级技师59人,中青年技能接班人10余人

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